スタッフ募集のお知らせ
「村伝」で働いてみませんか？
・スタッフを募集中！
当法人では、現在、以下の事業所で職員を募集しております。
当法人では、現在、以下の事業所で職員を募集しております。
「グループホーム村伝おもせ」：介護職員（正社員） 計画作成担当者（正社員）
「デイサービス村伝たなか」：介護職員（正社員）
「グルプホームむらでん高森」：介護職員（正社員・パート）
「ケアプランセンター村伝」：介護支援専門員ケアマネージャー（正社員）
「デイサービス村伝」：機能訓練指導員（正社員）
【介護職員（グループホーム）】
「自分の思い描くケアをしたい」「認知症ケアに本気で取り組みたい」「利用者一人一人とじっくり向き合いたい」そんな”想い”を持っている方。
ゆったりとした環境のグループホームで働いてみませんか？
グループホームのスタッフにつきましては、資格、経験のない方も応募可能ですし、経験のある方（ブランクのある方含め）は、勿論、大歓迎です。
当法人では、スタッフ間のチームワークを大切に、意見をどんどん取り入れて、サービスを受ける方と
グループホームのスタッフにつきましては、資格、経験のない方も応募可能ですし、経験のある方（ブランクのある方含め）は、勿論、大歓迎です。
当法人では、スタッフ間のチームワークを大切に、意見をどんどん取り入れて、サービスを受ける方と
スタッフとが双方に過ごしやすい環境づくりに取り組んでいます。
見学も歓迎です。
ご応募、お問い合わせは、応募フォームに入力いただくか、0226-25-9802（村上）まで、
お問合せ下さい。
応募を迷っていらっしゃる方へ
「百聞は一見に如かず」です
介護未経験という方が見学に来られ「全然、想像と違っていました」という感想を述べられました。その方は要介護の方々を”黙々とお世話する”というイメージを持っていたそうで、スタッフが利用者の方々と”ふつう”に会話している様子をご覧になって驚いたそうです。
（ちなみに、その方はその後ご応募され、縁あってスタッフが一員になられました。）
”ふつう”に会話できる雰囲気、環境のもとで過ごしていただき、「その人らしい生活」を、できるだけ長く送れるよう、お手伝いするのが私たちの役割です。
未経験の方は勿論、経験のある方にも、まずは一度、見学をお勧めしております。
「体験入社」可能です
「見学して、何となく雰囲気はつかめたけど、いざ、実際に働くとなると不安が先に経ってしまう」という声をお聞きすることがあります。
ならば、仕事を体験してみませんか？「1日体験」でも全く構いません。その上で、入社した方もいらっしゃいます。
「正社員」を目指しているけど、「最初だけパート的」に働くということも可能です。
興味はあるけれども、一歩踏み出せないでいる方、自分で向き不向きを測りかねている方、ぜひ一度、ご相談下さい。
「無資格」「未経験」からスタートして、活躍しているスタッフが多数おります
介護の仕事は、入職時に必ずしも資格要件はないので、誰にでも門戸が開かれています。
「適性」は、「資格」や「経験」とは別の要素です。ご自身で、気づいていないだけで、貴方に”向いている”適職かもしれません。
”年齢”が気になる方、大丈夫です
「介護の仕事は重労働だから、自分の年齢じゃ無理よね」と思っている方。相当の方が、”誤解”していると思います。
介護の仕事では、いわゆる「立ち仕事」の要素が大きいのは確かです。しかし、ご家庭での経験に加え、何より「高齢者とのコミュニケーション」という意味でも「人生経験」は相当モノをいいます。村伝では実際に、50代、60代で、現場で活躍しているスタッフが多数おります。
”地元に戻って働きたい”なら、ぜひ、ご相談ください
一旦、地元を離れると、視野が広がり、地元の良さがわかることがあります。その上で、「地元で貢献がしたい」という目標が生まれることもあります。当法人には、他圏域で活躍し、Uターンで働いているスタッフも多数在籍しています。
介護の仕事は、じっくりスキルアップできる数少ない職種の一つです。今、他圏域にお住まいで、Uターンを迷っていらっしゃる方は、いつでもご相談下さい。
「村伝」の取り組み
当法人では、スタッフの負担軽減と、リフレッシュを重視し、常に法定を上回る職員配置を行うとともに、休日についても、週休二日に上乗せし、毎月平均１０日のお休みを確保しています。
また、産休・育休制度があり、活用実績も多数あります。活用されたスタッフが元の職場にスムーズに復帰できるサポート体制も整っていて、とても働きやすい職場環境です。
さらに、人材の育成にも注力しており、介護労働安定センターのご協力のもと「介護分野における人材確保のための雇用改善推進事業」に取り組んでいて、無資格・未経験の方を多数採用しており、その後、介護福祉士まで取得した職員が多数在籍しています。人材育成については、日本商工会議所の「若者・女性活躍推進フォーラム」に紹介していただきました。
介護未経験という方が見学に来られ「全然、想像と違っていました」という感想を述べられました。その方は要介護の方々を”黙々とお世話する”というイメージを持っていたそうで、スタッフが利用者の方々と”ふつう”に会話している様子をご覧になって驚いたそうです。
（ちなみに、その方はその後ご応募され、縁あってスタッフが一員になられました。）
”ふつう”に会話できる雰囲気、環境のもとで過ごしていただき、「その人らしい生活」を、できるだけ長く送れるよう、お手伝いするのが私たちの役割です。
未経験の方は勿論、経験のある方にも、まずは一度、見学をお勧めしております。
「体験入社」可能です
「見学して、何となく雰囲気はつかめたけど、いざ、実際に働くとなると不安が先に経ってしまう」という声をお聞きすることがあります。
ならば、仕事を体験してみませんか？「1日体験」でも全く構いません。その上で、入社した方もいらっしゃいます。
「正社員」を目指しているけど、「最初だけパート的」に働くということも可能です。
興味はあるけれども、一歩踏み出せないでいる方、自分で向き不向きを測りかねている方、ぜひ一度、ご相談下さい。
「無資格」「未経験」からスタートして、活躍しているスタッフが多数おります
介護の仕事は、入職時に必ずしも資格要件はないので、誰にでも門戸が開かれています。
「適性」は、「資格」や「経験」とは別の要素です。ご自身で、気づいていないだけで、貴方に”向いている”適職かもしれません。
”年齢”が気になる方、大丈夫です
「介護の仕事は重労働だから、自分の年齢じゃ無理よね」と思っている方。相当の方が、”誤解”していると思います。
介護の仕事では、いわゆる「立ち仕事」の要素が大きいのは確かです。しかし、ご家庭での経験に加え、何より「高齢者とのコミュニケーション」という意味でも「人生経験」は相当モノをいいます。村伝では実際に、50代、60代で、現場で活躍しているスタッフが多数おります。
”地元に戻って働きたい”なら、ぜひ、ご相談ください
一旦、地元を離れると、視野が広がり、地元の良さがわかることがあります。その上で、「地元で貢献がしたい」という目標が生まれることもあります。当法人には、他圏域で活躍し、Uターンで働いているスタッフも多数在籍しています。
介護の仕事は、じっくりスキルアップできる数少ない職種の一つです。今、他圏域にお住まいで、Uターンを迷っていらっしゃる方は、いつでもご相談下さい。
「村伝」の取り組み
当法人では、スタッフの負担軽減と、リフレッシュを重視し、常に法定を上回る職員配置を行うとともに、休日についても、週休二日に上乗せし、毎月平均１０日のお休みを確保しています。
また、産休・育休制度があり、活用実績も多数あります。活用されたスタッフが元の職場にスムーズに復帰できるサポート体制も整っていて、とても働きやすい職場環境です。
さらに、人材の育成にも注力しており、介護労働安定センターのご協力のもと「介護分野における人材確保のための雇用改善推進事業」に取り組んでいて、無資格・未経験の方を多数採用しており、その後、介護福祉士まで取得した職員が多数在籍しています。人材育成については、日本商工会議所の「若者・女性活躍推進フォーラム」に紹介していただきました。
当法人の人材の考え方
当法人が運営しているのは、いずれも小規模の事業所です。大型の施設とは違った役割として、「生活を提供する場」でありたいと考えています。
スタッフに期待するのは、資格は勿論大事なのですが、それ以上に「気遣いができるか」「他人の痛みがわかるか」「なかまを大切にできるか」といったマインドが大切だと考えています。
皆様のご応募、心より、お待ちしております。
こちらから応募する
ご応募いただくにあたり、ご確認下さい。
◆応募および応募に関するお問い合わせの際はあらかじめ「個人情報保護方針」をお読みになり、同意の上、
応募、お問合せ願います。
◆応募および応募に関するお問い合わせの連絡が届き次第、当方よりご連絡差し上げます。
◆頂いた個人情報は、採用に関する連絡にのみ使用し、利用目的以外に用いることはありません。
【入力に関してご注意】
（1）※は必須項目です。必ず入力してください。
（2）カタカナはすべて全角で入力してください。
（3）電話番号欄には、必ず連絡の取れる電話番号（自宅若しくは携帯電話）をご入力下さい。
（4）入力が終わりましたら、フォーム下の「内容確認」をクリックしてください。
（5）内容確認画面が開きますので、入力内容を確認後「送信」をクリックして完了です。
グループホーム村伝おもせ：介護職員（正社員）
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護職経験・ 普通自動車免許(AT限定可）必須 介護職員初任者研修修了・ホームヘルパー2級あれば尚可 |
職種 | 介護職員 |
業務内容 | グループホーム内で生活されている方（入居者）の見守り、調理、買い出し、入浴支援、レクリエーション、行事、ドライブなど |
給与 | 160､000円～207,000円（処遇改善加算込）（夜勤手当別） |
諸手当 | 通勤手当：上限 20,000円／月 資格手当：3,000円／月（介護福祉士） 夜勤手当：4,000円／1回 賞与あり 年末年始手当あり ＊基本給は経験・資格により決定します |
勤務時間 | 7：30～16：30 9：00～18：00 9：30～18：30 17：00～翌10：00（夜勤） |
休日 | シフトによる年間119日 ※シフト作成時に希望を考慮 |
保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | 厚生年金・慶弔金制度・慶弔休暇・資格取得支援制度あり 産休・育休（実績あり） |
就業地 | グループホーム村伝おもせ：宮城県気仙沼市松崎面瀬66-12 |
備考 | 応募の際はホームページ内「応募フォーム」から必要事項を記載願います |
デイサービス村伝たなか：介護職員（正社員）
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 普通自動車免許(AT限定可）必須 介護職員初任者研修修了・ホームヘルパー2級あれば尚可 デイサービス若しくは入居系介護サービス経験者（必須） |
職種 | 介護職員 |
業務内容 | デイサービスにおける下記業務 入浴・トイレ・食事の支援（誘導 見守り 声がけ） 余暇活動の支援（趣味活動、手芸、カラオケなど） 日常生活動作訓練のお手伝い（体操、歩行訓練など） 利用者の送迎 |
給与 | 167,000円～187,000円（処遇改善加算込） |
諸手当 | 通勤手当：上限 20,000円／月 資格手当：3,000円／月（介護福祉士） 精勤手当：5000円/月（送迎業務を行う場合） 賞与あり ＊基本給は経験・資格により決定します |
勤務時間 | 7：30～16：30 8：00～17：00 でのシフト制 |
休日 | 日曜日を含むシフトによる週休2日以上 |
保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | 厚生年金・慶弔金制度・慶弔休暇・資格取得支援制度あり 産休・育休（実績あり） |
就業地 | 宮城県気仙沼市上田中2丁目6-4 １Ｆ |
備考 | 応募の際はホームページ内「応募フォーム」から必要事項を記載願います |
デイサービス村伝：機能訓練指導員（正社員）
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 普通自動車免許(AT限定可）必須 柔道整復師・理学療法士・作業療法士・あん摩マッサージ指圧師の いずれかの免許・資格が必須 |
職種 | 機能訓練指導員 |
業務内容 | デイサービス（地域密着型：定員18名）における機能訓練指導業務 利用者様の、運動機能や、日常生活活動能力の回復を目標にした訓練 利用者の送迎 |
給与 | 204,000円～257,000円（処遇改善加算込） |
諸手当 | 通勤手当：上限 20,000円／月 支援補助手当：4,000円～7,000円 精勤手当：5000円/月（送迎業務を行う場合） 賞与あり ＊基本給は経験・資格により決定します |
勤務時間 | 8：00～17：00 |
休日 | 日曜日を含むシフトによる週休2日以上 |
保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | 厚生年金・慶弔金制度・慶弔休暇・資格取得支援制度あり 産休・育休（実績あり） |
就業地 | 宮城県気仙沼市南町1丁目4-10-105 |
備考 | 応募の際はホームページ内「応募フォーム」から必要事項を記載願います |
グループホームむらでん高森 介護職員（正社員）
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護職経験あれば尚可 普通自動車免許(AT限定可）必須 介護職員初任者研修・実務者研修修了あれば尚可 |
職種 | 介護職員 |
業務内容 | グループホーム内で生活されている方（入居者）の見守り、調理、買い出し、入浴支援、レクリエーション、行事、ドライブなど |
給与 | 167,000円～207,000円（処遇改善加算込）（夜勤手当別） |
諸手当 | 通勤手当：上限 20,000円／月 夜勤手当：5,000円／回 資格手当：3,000円／月（介護福祉士） 賞与あり 年末年始手当あり ＊基本給は経験・資格により決定します |
勤務時間 | 7：30～16：30 9：00～18：00 10：00～19：00 17：00～翌10：00 |
休日 | シフトによる年間119日 ※シフト作成時に希望を考慮 |
保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | 厚生年金・慶弔金制度・慶弔休暇・資格取得支援制度あり 産休・育休（実績あり） |
就業地 | 仙台市泉区高森2丁目1-30（グループホームむらでん高森） |
備考 | 応募の際はホームページ内「応募フォーム」から必要事項を記載願います |
グループホーム村伝おもせ 計画作成担当者（正社員）
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車免許(AT限定可）必須 |
職種 | 計画作成担当者 兼 介護職員 |
業務内容 | グループホーム（1ユニット）の入居者の介護計画の作成。 グループホーム内で生活されている方（入居者）の見守り、調理、買い出し、入浴支援、レクリエーション、行事、ドライブなど |
給与 | 207,000円～227,000円（処遇改善加算込） |
諸手当 | 通勤手当：上限 20,000円／月 夜勤手当：4,000円／回 資格手当：3,000円／月（介護福祉士） 賞与あり 年末年始手当あり ＊基本給は経験・資格により決定します |
勤務時間 | 7：30～16：30 9：00～18：00 10：00～19：00 17：00～翌10：00 |
休日 | シフトによる年間119日 ※シフト作成時に希望を考慮 |
保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | 厚生年金・慶弔金制度・慶弔休暇・資格取得支援制度あり 産休・育休（実績あり） |
就業地 | 気仙沼市松崎面瀬66-12（グループホーム村伝おもせ） |
備考 | 応募の際はホームページ内「応募フォーム」から必要事項を記載願います |
グループホームむらでん高森 介護職員（パート）
雇用形態 | パート（日勤） |
応募資格 | 資格・経験 不問 普通自動車免許(AT限定可） |
職種 | 介護職員 |
業務内容 | グループホーム（2ユニット 定員18名）内で生活されている方（入居者）の見守り、調理、買い出し、入浴支援、レクリエーション、行事、ドライブなど |
給与 | 時給：960円~1100円 |
諸手当 | 支援補助手当：40円 通勤手当：上限 1000円／日 資格手当（介護福祉士）：20円／時 年末年始手当あり 賞与あり |
勤務時間 | 7：30～16：30 9：00～18：00 10：00～19：00 ※ シフトによる週4日～5日（日数は相談可能） |
休日 | シフトによる週休2日 |
保険 | 雇用保険・労災保険（社会保険は条件を満たした場合加入） |
福利厚生 | 慶弔休暇・資格取得支援制度あり 産休・育休（実績あり） |
就業地 | 宮城県仙台市泉区高森2丁目1-30 |
備考 | 応募の際はホームページ内「応募フォーム」から必要事項を記載願います |
ケアプランセンター村伝 介護支援専門員（正社員）
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可） |
職種 | 介護支援専門員 |
業務内容 | 居宅介護支援に関するケアマネージャー業務 介護サービス計画の作成・要介護認定の申請代行 介護サービスの調整・相談業務 等 |
給与 | 200,000円～250,000円（職務手当込） |
諸手当 | 通勤手当：上限 20,000円／月 職務手当：20,000円／月 資格手当（介護福祉士）：3,000円／月 賞与あり |
勤務時間 | 9：00～18：00 |
休日 | 土・日・祝日 年末年始 |
保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険 |
福利厚生 | 厚生年金・慶弔金制度・慶弔休暇 資格支援制度あり（介護支援専門員更新研修） 産休・育休（実績あり） |
就業地 | 宮城県気仙沼市上田中2丁目6-4 (1F） |
備考 | 応募の際はホームページ内「応募フォーム」から必要事項を記載願います |